بررسی عوامل موثر بر همسوسازی استراتژی های کسب و کار و سیستم های اطلاعاتی در شرکت حفاری شمال

دستیابی به همسویی و هم راستایی فی مابین کسب و کار و سیستم های اطلاعاتی از سالها پیش دغدغه اصلی مدیران ارشد اطلاعاتی سازمان ها بوده است. در خصوص این همسویی جنبه ها و زوایای متعددی مطرح شده است، اما بیشترین توجهات از جانب محققان در این رابطه معطوف به مبحث همراستایی استراتژیک این دو مقوله بوده است. هدف این تحقیق یافتن عوامل تاثیرگذار در همسویی استراتژیک کسب و کار و سیستم های اطلاعاتی در شرکت حفاری شمال است. در این تحقیق با بررسی عمیق ادبیات تحقیق سعی بر بررسی مدل های مختلف موجود در رابطه با مبحث همسویی شده است. در نهایت چارچوب مفهومی استفاده شده تا حد زیادی برگرفته از مدلی تحت عنوان مدل هم تکاملی کمپبل و پپارد می باشد. سوالات مطرح شده در این تحقیق پیرامون آنست تا میزان تاثیر عوامل موثر بر همسویی را بر یکدیگر و در نهایت بر همراستایی استراتژیک مورد سنجش قرار دهد. بر این اساس نظرات جمعی از کارشناسان فناوری و سیستم های اطلاعاتی و نیز برنامه ریزان سیستمی و مدیران کسب و کار شرکت حفاری شمال توسط پرسشنامه دریافت گردید و پس از بررسی نرمال بودن بر اساس آزمون همبستگی مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصله جز در مورد دو عامل، مدل مفهومی برگرفته شده از پپارد و کمپبل را تایید می کند.